Erfolgsmessung

Vermeiden Sie Austauschbarkeit.

Entfalten Sie Ihre ganze Anziehungskraft.

Wie man seine #Werte & #Eigenschaften #imageförderlich lebt,

#Austauschbarkeit vermeidet und seine ganze #Anziehungskraft entfaltet:

Vorteile einer passenden Unternehmenskommunikation

Mit Ihrer Kommunikation (der „Unternehmenskommunikation“) gewährleisten Sie Ihr Wunsch-Bild („Als was ich wahrgenommen werden möchte“) und stellen dabei sicher, dass das reale Bild („Als was ich tatsächlich wahrgenommen werde“) mit dem Wunsch-Bild übereinstimmt –

als Kommunikationswirtin überprüfe ich das und Weiteres unter anderem anhand einer Erfolgsmessung, erkenne Abweichungen rechtzeitig und korrigiere sie vollständig.

PS: In einem 15-Minuten-Gespräch mit mir erlernen Sie alles das, damit Sie es selber umsetzen können!

Gründe und Nachteile einer unpassenden Unternehmenskommunikation

Durch eine:
- unklare
- unvollständige
- nicht stimmige
Unternehmenskommunikation:
- werden Mitarbeiter demotiviert
- werden menschliche Ressourcen vernichtet
- leidet die Wettbewerbsfähigkeit
- werden der gute Ruf und die Arbeitgebermarke beschädigt.

Unternehmenskommunikation – wo (bzw. in welcher Form) sie uns zum Beispiel begegnet, als:

Werbung
Website
Socical-Media-Posting
B2B-Netzwerk-Beitrag
Stellen-Angebot
Messe-Stand (Bsp. Jobmesse)
Presse-Mitteilung
Magazin- und Zeitungsartikel

Wie können Sie erkennen, was für Sie image_schädlich und was image_förderlich ist?

Sie suchen Personal, starten zum Beispiel eine Facebook-Kampagne und finden den passenden Bewerber? Gratulation! Aber, haben Sie auch daran gedacht, welches Image Sie dabei verbreiten?

Sogar dieses doch sehr professionell aussehende Beispiel (https://www.matthias-aumann.de) beinhaltet einige „imageschädliche“ Punkte.

Und ja, die meisten dieser „Schnell erfolgreich“-Kampagnen sind imageschädlich.

Vergessen Sie Schnell-erfolgreich-Kampagnen sowie ein „Kommunikations- und Motivationstraining“ und ergänzen Sie lieber Ihr Unternehmensprofil um das Entscheidende; denn daraus leitet sich alles ab.

In einem 15-Minuten-Gespräch mit mir erfahren Sie, was Ihr Untermensprofil und Ihr Stellenangebot wirklich braucht.

Dies ist ein Service von simples :: marketing / #WerbungimrichtigenUmfeld – simpel und passend.

Erfolgsmessung für die ersten & letzten Meilen

Werbekunden bevorzugen Ergebnisse, aber sie fragen nicht danach, wie es an sich zu diesem Ergebnis gekommen ist.

Aus diesem Grund nützt ihre Erfolgsmessung nur dann etwas, wenn sie auch den Anfang kennen! Und der beginnt mit ihnen, mit ihren Werten & Eigenschaften - hier gelangen Sie zu Ihrem Merkzettel

Wie viele Bestellungen (und Zahlungseingänge aufgrund seriöser, zahlungskräftiger Besteller) an welchem "Touchpoint" Ihrer "Customer Journey" gezählt wurden, ist wichtig, aber nur dann, wenn sie auf Basis dieser Erfolgsmessung sind.

So gelingt Ihre #Erfolgsmessung für die ersten & letzten #Meilen:

B e i s p i e l

"Der Durchschnitt an Zufriedenheit aller 248 Unternehmen / Kanzleien liegt übrigens bei 63 %", Quelle: qivive.com/de/karriere/hidden-champion-azur2023

Die durchschnittliche Zufriedenheit* liegt bei 63 %. Was ist mit den 37 %?

Warum "*Unternehmen"? Es geht um Ihr Unternehmen.

/ Qualität, Erfahrung, Schnelligkeit und eine sehr hohe Verfügbarkeit.
/ Kurze Wege für persönliche Treffen, lokale Vernetzung.
/ Keine Sprachbarrieren, schnelle und einfache Kommunikation auf Deutsch und Klarheit.
/ Maßgeschneiderte Lösungen, praktische Umsetzbarkeit und Freude an der Zusammenarbeit.
/ Zeit- und Kostenersparnis, deutschsprachiger Service.

"Familienbetrieb",
Vertrauen, Loyalität, persönliche Bindungen

Quelle:
qivive.com/de/kanzlei#germany
Plus:
brandeins.de/magazine/brand-eins-thema/wirtschaftskanzleien-2023/la-kanzlei

Der Worte sind genug gewechselt!

"Der Durchschnitt an Zufriedenheit aller 248 Unternehmen / Kanzleien liegt übrigens bei 63 %", Quelle: qivive.com/de/karriere/hidden-champion-azur2023

Vielleicht liegen die Gründe (der Sympathie) woanders.

Beispiel

/ Idee / Vorschlag,

1 Kernbotschaft bestehend aus 2 Teilen:

"Mit Liebe und Leidenschaft für #Frankreich,
-> hier alle "Beweise"/"Belege" einfügen: ______*
-> in Bezug auf bzw. verlinken zu:
(Geschichten, Produkte, Informationen, Veranstaltungen)
aus unserer #deutsche|n #Heimat."
-> hier alle "Beweise"/"Belege" einfügen: ______**
-> in Bezug auf bzw. verlinken zu:
(Geschichten, Produkte, Informationen, Veranstaltungen)

Persönlich und fachlich:

*(Worin zeigt sich diese "Liebe und Leidenschaft für Frankreich"?)
**(Worin zeigt sich diese "deutsche Heimat"?)

100 % "Liebe und Leidenschaft für Frankreich" (und was ist mit Deutschland, für und gegen?)

Aus "Liebe und Leidenschaft zu Frankreich" ("zu" ist Absicht und mein Favorit)

Mit "Liebe und Leidenschaft nach Frankreich" ("aus - nach" zwar richtig, aber es soll nicht wie eine Reisefahrt klingen)

Von Ihren menschlichen Werten & Eigenschaften sollen welche in Ihrem "Schaufenster" stehen?

"Familienbetrieb": j/n?
Vertrauen, Loyalität, persönliche Bindungen: j/n?

"Gleich und gleich gesellt sich gern",
denken Sie an Ihr Image und Ihre Unternehmenskultur – dieser Merkzettel unterstützt Sie gerne dabei.

5.

Gegencheck nutzen:

1. Zielgruppe
2. Werbe-Umfeld
3. Werbe-Botschaft
Jetzt anfragen.

1. Als was möchten Sie wahrgenommen werden?

Vergleichen mit:

2. Als was werden Sie tatsächlich wahrgenommen?

(Was [Mandanten und Wettbewerber] / Kunden über uns sagen)

Wie aus Ihren Werten & Eigenschaften eine einzigartige Präsentation in Text & Bild wird, jetzt anfragen

Rein über die "4Ps" sind Sie vergleichbar und austauschbar; Kundenmeinungen beziehen sich meistens auf die "4Ps".

Beispiel "Google Ads Shopping" - fördert zwar Ihren Produktverkauf. Zur Förderung Ihres Images brauchen Sie allerdings ein anderes, passendes Umfeld. Von Anfang an.

* #WerbungimrichtigenUmfeld ist, sich selbst treu zu bleiben - h ier buchen

* Im richtigen Umfeld, sieht man dich. #WerbungimrichtigenUmfeld - h ier buchen

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* Kampagnen von #WerbungimrichtigenUmfeld

Beispiel

Unter "Media" sehen Sie, was das Problem ist.